昭和から令和にアップデートしていこう!

昭和から令和にアップデートしていこう!

立て続けにキャリアに関する本を読みました。

随分前に図書館に予約してた本だったから、すっかり忘れててね、

その一冊がこちら。

10年後、君に仕事はあるのか?

若い子が同じ会社で働かないのは、もう社会の仕組みが変わりすぎているから当たり前なんだなと納得してしまった。

こちら昭和の人間なので、終身雇用の名残りで同じ会社にしがみついている。

けれど今からは人生100年時代。

長く働くようになるので、

若いうちからキャリアを複数体験して、

年長者になった時にそれらを掛け合わせて稼げるようにしておくのが

今の生き方なんだなぁ…。

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我思う

うちの会社で考えてみると、お偉いさんって年長者だから考えがアップデートされてない。

売り上げが伸びなくなっている今、効率化で事務作業を減らさないといけないのに、

上の管理のために管理簿が次々と増えて本末転倒。

忙しいのに残業時間減らせーーって一方的に言っててこちらはへとへと。

そりゃあ若い子はどんどん辞めちゃうよね。

私も昭和から令和に考えをアップデートしていこう。

考えを柔軟にして、自分もフレキシブルに動けるようにしていきたい。

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